Unter Arbeitsrecht versteht man sämtliche Normen und Rechtsprechungen, welche sich mit dem Verhältnis Arbeitnehmer, Arbeitgeber, mit dem Tarifvertragsrecht und mit dem Mitbestimmungsrecht beschäftigt. Das Arbeitsrecht ist dabei auch gerichtlich von anderen Verfahrensarten getrennt.

Die Problemfelder in diesem Bereich sind enorm vielfältig, jedes Problem ist individuell.

Wir beraten Sie gerne über:

• Arbeitsvertrag
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• Kündigung
• Arbeitszeiten
• Urlaubsregelungen
• Vertragsänderungen
• Schutzvorschriften
• Mutterschutz
• Bewerbung
• Mobbing
• Lohnabrechnungen
• Betriebliche Mitbestimmung